Inleiding
Per 1 juli 2026 gaan er nieuwe regels gelden voor de gastouderopvang. Deze zogenoemde verbetermaatregelen zijn bedoeld om de pedagogische kwaliteit binnen de sector verder te versterken.
Veel gastouders werken al jaren professioneel en met veel aandacht voor de ontwikkeling van kinderen. Met de nieuwe wet wil de overheid ervoor zorgen dat deze kwaliteit overal op een vergelijkbare manier wordt geborgd.
Bij Gastouderbureau Piekeboe volgen we deze ontwikkelingen al langere tijd. In deze blog leggen we uit wat er verandert en hoe wij onze gastouders hier stap voor stap in begeleiden.
Waarom komen er nieuwe regels?
De overheid wil de kwaliteit van gastouderopvang beter zichtbaar en aantoonbaar maken. Daarom worden een aantal onderdelen vanaf 2026 wettelijk vastgelegd.
Het gaat daarbij niet om een volledig nieuwe manier van werken, maar vooral om het duidelijker vastleggen van zaken die veel gastouders al doen.
Denk bijvoorbeeld aan:
- bewust omgaan met pedagogiek
- blijven leren en ontwikkelen
- reflecteren op je eigen opvangpraktijk
Wat verandert er voor gastouders?
De belangrijkste onderdelen van de nieuwe regelgeving zijn:
1. Een eigen pedagogisch werkplan
Elke gastouder moet per opvanglocatie een pedagogisch werkplan hebben.
Hierin beschrijf je bijvoorbeeld:
- hoe je het pedagogisch beleid van het gastouderbureau toepast
- hoe een opvangdag bij jou eruitziet
- hoe je de ontwikkeling van kinderen volgt
De vorm is vrij. Dat kan een geschreven document zijn, maar bijvoorbeeld ook een schema of visuele uitleg.
Veel gastouders vinden dit in eerste instantie spannend. In de praktijk blijkt vaak dat ze het meeste al doen — het moet alleen nog op papier worden gezet.
2. Permanente educatie: minimaal 7 uur per jaar
Gastouders moeten jaarlijks minimaal 7 uur aan scholing of ontwikkeling volgen.
De invulling hiervan is flexibel. Het kan bijvoorbeeld gaan om:
- een online training
- een bijeenkomst
- een workshop
- een themabijeenkomst
Belangrijk is dat de educatie bijdraagt aan het bieden van verantwoorde gastouderopvang.
3. Pedagogische coaching: minimaal 3 uur per jaar
Via het gastouderbureau krijgt iedere gastouder jaarlijks minimaal 3 uur pedagogische coaching.
Deze coaching sluit aan bij de praktijk van de gastouder. Denk bijvoorbeeld aan:
- meedenken over pedagogische vragen
- reflecteren op situaties uit de opvang
- sparren over ontwikkeling of gedrag van kinderen
Het doel is vooral ondersteuning en ontwikkeling, niet controle.
4. Aansluiting bij maximaal twee gastouderbureaus
Gastouders mogen aangesloten zijn bij maximaal twee gastouderbureaus (tijdelijk drie bij een overstap).
Dit moet zorgen voor meer overzicht en duidelijkheid in de sector.
5. Een achterwacht
Elke gastouder moet een achterwacht hebben die in geval van nood binnen 15 minuten aanwezig kan zijn.
Dit geldt ook wanneer er maar één kind wordt opgevangen.
Hoe bereiden wij ons hierop voor?
Binnen Gastouderbureau Piekeboe bereiden we ons hier al op voor, samen met onze gastouders.
Dat doen we stap voor stap.
Onder andere door:
- ons pedagogisch beleidsplan aan te passen aan de nieuwe eisen
- een praktisch format te ontwikkelen voor het pedagogisch werkplan
- coaching en scholing zo in te richten dat het werkbaar blijft in de praktijk
We merken dat gastouders vooral behoefte hebben aan duidelijkheid en praktische handvatten. Daar richten we onze begeleiding dan ook op.
Geen haast, wel voorbereiding
Hoewel de maatregelen op 1 juli 2026 ingaan, betekent dat niet dat alles morgen al geregeld moet zijn.
De komende periode staat vooral in het teken van voorbereiding en samen kijken wat goed werkt in de praktijk.
Veel gastouders doen al meer dan ze zelf denken. Met een beetje structuur en begeleiding blijkt het vaak prima haalbaar.
Interesse om gastouder te worden?
De vraag naar gastouderopvang blijft groeien. Juist nu de sector zich verder professionaliseert, kiezen steeds meer mensen bewust voor dit mooie vak.
Overweeg je om gastouder te worden en wil je weten hoe je goed kunt starten?
Neem gerust contact op met Gastouderbureau Piekeboe. We denken graag met je mee over de mogelijkheden.
